Um Plano de Empoderamento e Autoaperfeiçoamento, feito como arranque para este Produto, dedica atenção à promoção e autopromoção para consolidar e dar visibilidade às soft skills e potencial criativo dos voluntários, devidamente avaliados e fortalecidos, através de instrumentos de empoderamento. A Ferramenta de Autopromoção de Soft Skills e Criatividade fornece uma descrição detalhada da intervenção em todas as suas fases e atividades. Vem para complementar o que foi feito com o output anterior, ou seja, a avaliação de soft skills e criatividade.
Ele auxilia voluntários (e candidatos a emprego) na promoção dessas habilidades e na criação de um plano para sua promoção; e fornece-lhes os instrumentos de que necessitam para apresentar e tirar partido das suas competências interpessoais de uma forma mais eficaz. Esses instrumentos são um portfólio/portfólio eletrônico, um currículo em vídeo, mídias sociais profissionais e uma estratégia promocional. Eles são descritos em mais detalhes abaixo.
Os objetivos da Ferramenta de Autopromoção são:
Mostrar como a experiência individual do voluntário pode ser usada como vantagem;
Sensibilizar os voluntários (candidatos a emprego) para a utilização e utilidade de um portefólio/portfólio eletrónico;
Criar um portfólio ou e-portfólio que possa ser usado para mostrar as habilidades sociais do voluntário e complementar seu esforço para melhorar seu trabalho ou obter um emprego adequado;
Sensibilizar o voluntário para a utilização e as vantagens de um CV em vídeo;
Criar um CV em vídeo que complemente o CV tradicional e mostre as suas soft skills;
Conscientizar o voluntário sobre o poder das mídias sociais profissionais e seu uso;
Crie um perfil profissional de mídia social;
Crie uma estratégia promocional.
A Ferramenta de Promoção e Autopromoção está organizada em três seções diferentes:
1) A primeira seção apresenta e apresenta os resultados e descreve os propósitos, abordagens e o caminho proposto;
2) A segunda seção contém diretrizes para o gerenciamento das atividades e descreve a administração e as etapas deste caminho e para cada etapa as atividades e as ferramentas a serem usadas. Para cada atividade existe uma ficha específica onde se encontram todas as informações necessárias para a gestão e algumas recomendações para o pessoal envolvido de forma a destacar algumas sugestões e linhas operativas úteis para a execução das atividades.
3) A terceira seção contém todas as ferramentas usadas durante o percurso.
